本次不结盟外长会议的会徽是由塞浦路斯一位艺术家设计的，图案是在塞浦路斯北部沿海打捞的一艘古希腊商船“克里尼亚”号。船形为和平鸽，表示不结盟运动致力于和平，船帆表示不结盟运动乘风前进。

在９月７日外长会议开幕式上，津巴布韦外长呼吁各国代表要注重效率。他回顾说，１９６１年在贝尔格莱德举行的首次不结盟运动首脑会议上，最后文件总共２７段，到了１９８６年在哈拉雷举行的第八次首脑会议上，最后文件长达５１２段，尚旦不包括首脑会议通过的各项单项文件。他问，与会代表有多少人真正认真研究并吃透会议文件的精神？

会议开幕前，保安部门在会议中心举行了一次反恐怖演习，检验保安部队的反应能力。演习人员对假设的恐怖分子进行了擒拿、格斗、火器进攻和爆破等表演。由于事先未宣布演习内容，使住在同一院内的“好客”饭店的旅客吃惊不小。一位身穿三点式泳装的欧洲小姐在碧波池边享受日光浴，几名荷枪实弹的警察突然从她身边匆匆奔过，把这位小姐吓得慌忙起身躲进了饭店。（均由本报记者张胜平发自尼科西亚）

路透社报道，声明还强调决不让瓦文萨重建拥有数百万会员的团结工会。

法新社报道，九十多名船员获救，一名印尼船员失踪。事故原因尚待调查。

中东社八日说，这一消息传开后，巴格达的埃及侨民立即举行庆祝游行。截至今年八月，在伊拉克因各种案件被判刑的埃及侨民达五百二十六人。

据合众社八日报道，由于伊拉克警告伊朗拦截其船只可能触发新的战争，因此伊朗未对这艘伊拉克船只采取行动。

路透社八日报道，他称这一邀请是一个主动行动。

这是外电八日报道的。

【本报华盛顿９月８日电】（记者赵子健）美国《幸福》杂志编辑部主任马谢尔·罗布在美国中部一次学术会议上发表重要观点，他认为，美国正在经历一场社会、科学和经济的革命。从现在起到公元２０００年，美国将有７５００万人生儿育女。鉴于４６岁—６４岁之间的消费能力最强的美国人成为多数，因此美国的消费需求还在增长。青年人的比例下降，将出现劳动力短缺。他要求工商界重视这一变化。    罗布说，美国和世界在发生着１０种变化：一、美国和全球正在经历一场变革。许多穷人开始富裕起来，他们改变了生活的观点，这一变化影响到选举制度下的政治潮流。在美国，这种变革表现在放松政府管制、促进经济自由方面。二、妇女的地位持续上升。在美国，妇女的７０％在２０岁—５４岁之间，她们就业挣钱。双职工的增加意味着经济衰退对美国家庭的影响将不如以往严重。三、世界已进入“技术——服务”导向的时代。拥有技术优势就能占上风，不愿意在竞争中改革和实行保护主义都会导致落后。美国必须鼓励发明创造。技术的发展将造成“两极分化”，不掌握技术的阶层，其地位进一步下降。四、超级大国之间的关系在变化。中国在推动自由经济；苏联的新领导愿意缓和军备竞赛。苏中两国都需要美国的技术，美国应顺势推进自由贸易、扩大美国货的市场。五。第三世界的债务仍是一颗嘀嗒作响的定时炸弹。谁也不晓得一万多亿美元的债务会在什么时候引发地震。六、美国持久的经济增长至少会坚持到１９８９年末。。美国的通货膨胀率还会上升，但仍能控制。消费者的购买力还在增长。七、精减运营的“减肥操”已永久地改变了美国工商业。在过去的５年里，一半的美国企业实行了关停并转，生产力从１９８７年起开始复升。加上美元汇价下调、工会对企业主作出工资福利方面的让步，美国的国际竞争力已大大提高。美国的出口增加、进口减少、贸易赤字下降。这种时候不宜推行保护主义。八、证券市场形势乐观。不排除再次爆发股市崩溃的可能，但下跌是短时间的，而“牛市”（上涨）才是长期趋势，经济的基本情况良好。九、人们需要高质量的商品。人们对质量的要求日益压倒对花样的追求。谁能提供高质量的商品和服务，谁就能发财。    十、世界上谁最强大？是那些拥有人力资源和自然资源的国家。基本条件是：１、有农业基础；２、有天然气、煤、铀等能源；３、有非能源资源；４、有高度发展的工业和服务业；５．有技术工人。观察各国，苏联暂时不行；中国物资短缺，要到下个世纪才有希望；日本、西德匮乏食品、能源。只有美国、加拿大、澳大利亚具备条件。

路透社九日报道，这架越客机是从河内飞往曼谷机场的，因遇暴风雨而失事，机上有七十四人死亡，七人生    还。

【法新社平壤９月８日电】北朝鲜的首都大概是世界上最清洁的城市。为了维护社会主义秩序，人们不得在大街上随便骑自行车，甚至连猫和狗也不准随意跑动。    在平壤，不管汽车多少，都没有烟雾，没有乞丐，也没有五光十色的广告牌。北朝鲜目前正在庆祝它成立４０周年，它自称是有史以来的第一个工人乐园。    北朝鲜的一位官员说：“这个国家属于工人，解放后，我们成了国家的主人。”    平壤的主导色彩是浅灰、橄榄绿和海蓝色，在平淡的色彩中，偶而有些耀眼的红色点缀其中。    男人们仍然穿着中国领袖毛泽东时的制服，只有党的官员穿西服，打领带。女人通常不戴首饰。    人们无一例外地都佩戴着金日成的像章。    街道清扫得十分干净，在平壤逛上一整天也难得在地上发现一个烟蒂。

【日本《时事解说》９月２日报道】题：中曾根、戈尔巴乔夫会谈（记者里见修）    中曾根前首相同戈尔巴乔夫总书记７月２２日在克里姆林宫最里面的总书记办公室举行了会谈，历时两小时４０分钟。中曾根说，这次会谈最精采之处在于双方就北方领土问题“进行鏖战，唇枪舌剑”。据中曾根介绍，整个会谈高潮迭宕，扣动心弦。    戈尔巴乔夫有一次竟用拳头将桌子敲得砰砰作响。他声称：“据说，在日本居然有人说什么‘今后只要日本持续不断地增强经济力量，苏联便将乖乖地屈服于日本的经济合作’。殊不知，这是大错特错的。苏联决不屈服。”    中曾根也不甘示弱，他以强硬的口吻批驳道：“尽管如此，两国加深交流也是重要的。阻挠两国关系发展的，正是北方领土问题。铸成这个问题的原因在于斯大林错误地向属于北海道的岛屿派遣了军队。”    在呼了一口气之后，中曾根进逼说：“我毕业于东大法律系，你走出莫斯科大学法律系的门槛。我们俩同属法律系毕业生，理应了解国际法、条约和联合声明是何物。国际上都承认日本的主张是正确的。”    戈尔巴乔夫总书记笑容可掬地答道，“我当法律家亏了，所以变成了政治家”，从而转移了中曾根话题的锋芒。    在这次会谈结束后当天的夜晚，我独自一人敲开了中曾根下榻的房门。中曾根满怀信心道：“戈尔巴乔夫仿佛不了解北方领土问题的实况。他仔细地听取了我的谈话。我想他是理解了。我得到的感触是，‘实现归还四岛的可能性很大’。”

【法新社菲律宾拉瓦格９月８日电】在菲律宾前总统马科斯的家乡，马科斯的支持者正在为马科斯烤制生日蛋糕。    组织这项活动的人说，这块大蛋糕将有篮球场那么大，２５英尺（合７．５米）厚。这个大蛋糕将分块烤制，将在９月１１日马科斯７１岁生日前夕摆放在一个体育场内。    组织者说，这个大蛋糕将需要４．５万只鸡蛋，造价１０万比索（合４７１０美元）。    马科斯的支持者说，他们将在马科斯生日那天举行集会，与会者将当场分享这个生日蛋糕，还将把部分蛋糕分送给当地居民。

【中央社台北９月７日电】此间熟悉中共问题的专家表示，今天中共《人民日报》发表“评论员”文章，对中国国民党中央评议委员陈立夫先生等有关中国统一的建议作出反应，但欠缺促使大陆走向民主、均富的诚意。    上述文章表面上是欢迎陈立夫提案，实际上却对提案中要求中共放弃“坚持四项基本原则”和回归中华民族传统文化的先决条件故意回避，显示中共一味企图进行两岸谈判，想吸收台湾的资金，却不肯认真考虑如何使大陆朝向民主、均富的道路发展。    专家指出，中共仍然执迷于共产制度，不会为了中国统一而改变。    因此，《人民日报》的“评论员”文章仍属统战旧调，并无新意。

【路透社曼谷９月９日电】仰光的外交人士今天说，缅甸反对派领导人已组成了一个临时政府，军队的某些单位已叛变转而反对执政的社会主义纲领党。    反对派争取和平与民主联盟主席、前总理吴努宣布成立一个内阁，号召１０月９日举行大选，以组成一个多党政府。    有人打电话告诉驻仰光的外交官说，８２岁的吴努在８日夜间发表的一项声明中宣布临时政府成立，９日外交官们得知了这一消息。    【法新社曼谷９月９日电】吴努已要求各国承认他的临时政府。在致各国驻缅甸大使的一封信中，吴努说，他是在运用宪法权利来夺回政权。

据报道，这是金日成主席八日在朝鲜国庆日前夕发表讲话时说的。他还呼吁，为实现在联邦共和国基础上统一的目标，南北双方应该为建立一个联合委员会而努力。

【台湾《经济日报》文章】题：经理人的四种功德（作者丁元春）    经理人在组织体系中，扮演着承上启下的积极功能，其品德与心性修养会影响到公司或团体的营运。    什么是经理人的四种功德呢？即布施、爱语、利行和同事。    经理人都知道，同心同德是最好的团队精神，它是建立在相互尊重，适当奖励、让员工充分参与以及适时给予辅导的基础上，经理人则是其间的关键人物。布施    何谓布施？佛家把布施分成二种层面，一种是有形的实质帮助，如金钱的给予，另一种则是更高层次的无形帮助，如辅导别人成长、给予别人体恤和宽容，使其获得心灵的满足和快乐。    对经理人来说，协助部属发挥他的长才，进而在品德和生活智慧上予以辅导、陶冶，使其品德和功业并进，则是做了最好的积德。    美国玛丽关化妆品公司负责人玛丽凯认为，扩展公司业务最有效的办法，便是帮助员工了解他的才华，进而发挥潜能。    表面上看来，经理人协助部属认识他的才华，进而发挥潜能，好像不能获得什么回报似的，然而，静心地想一下：组织的扩大、成长，团队精神的建立，都可以把经理人推举到更高和更重要的职位。    前美国参议员欧文对领导者所下的定义，可作为这段话的一个好注脚。他说：“领导者不是为个人，而是为服务人群才要求权力。卓越的领导者，运用权力，是为了改善其他人的生活，或是为了改进制度。”爱语    爱语指的是良好的沟通和适时的赞美，可以增进经理人与部属之间的感情交流，增加一个人的自信心、智慧和学养。    一位杰出的经理人，背后都有一群具有共同目标的部属；如何将教育背景、成长环境各自不同的人，培养成为具有共同目标、各展所长的干才，就需要靠经理人的良好沟通技巧，并随时对部属的表现给予适时、适当的赞美。利行    接着，我们要谈的是“利行”。郑石岩教授对利行的解释，最为贴切。他说：“奖励别人实现理想，给别人方便让他顺利达成目标，或赞美别人以鼓舞其信心和士气，一般人称这类美德为君子成人之美，在佛法上则称为——利行”。    做为一个经理人，他的最主要工作之一，就是协助员工自我实现。在一个部门里，不可能每位员工都是主管招考进来的或自己一手带大的，也不可能个个听话、自动自发、奋力向上，因此，经理人必须心平气和地接受所有的员工，才能处事公正、宽容为怀，协助员工克服先天的缺点，发挥他的长处，实现自我，体认工作的价值；待其力争上游，便分配较具挑战性的工作给他，以更进一步激发潜力，这样，员工自然朝气蓬勃。如此，经理人带动了员工的成长，自己亦随着成长，福报自在其中。这也就是古哲名言：“助人者，人恒助之”。同事    最后，谈到同事    ——也就是互相参与，并分享成功的喜悦。    经理人绝不是高高在上地发号施令，就能顺利推动业务，而必须积极地参与了解部属的喜怒哀乐，并与之分享。    这是一种感情的自然流露，随时欣赏部属的表现，部属也自然乐意参与您的一切，分享你的喜怒哀乐，真正达到“同心同德”的境界。    王安博士在谈及他的管理哲学时表示，“把员工当成自己的家人，关心他们的福利与成就感，如此，一万五千条心便能变比一条心。”在美国电脑界，王安的中阶层管理人员只有１％的离职率，说明了他的哲学有了回报，这就是同事。    美国投资顾问苏利文分析，王安公司的开放政策让员工有参与感；而明确的分层负责制度，更使得每位员工尽心尽力去执行自己的工作。上层决策，充分听取员工的意见后，再由主管做成决定；这就是同事最好的写照。    处在此瞬息万变的时代，经营企业的风险大于往日千百倍，经理人的责任也就日益重要。想想这四种功德，确实去实践，定有助于个人事功和理想的早日实现。

▲台《中国时报》７日报道，台北市政府１６个局处将试行半年“五天上班、六天服务”，即每周一至周五正常上班，周六则轮流上班。    ▲台《联合报》４日报道，台“行政院”近日将核定《大陆同胞申请来台奔丧探病作业要点》草案，估计可能删除其中有关大陆人在台觅保的严苛规定，原则上同意任何台湾人皆可作保。    ▲台《中国时报》报道，台“立法委员”胡秋原夫妇将于１１日赴大陆旅行。胡强调此行是一项“历史性的旅行”。除北京外，他将赴敦煌搜集相关资料。    ▲美联社报道，瑞典一家报纸３日揭露，瑞典一军火公司通过新加坡将２０枚导弹卖给台湾。台当局对此迅速作出否认。    ▲台《联合报》５日报道，台在今后４年内，将以股票上市方式，逐步实施“开放公营企业民营”计划。    ▲中央社３日报道，台“经济部”选定磁头、集成电路、多层印刷电路板、光学元件、感控器、激光二级体等１７种关键性技术为工业发展重点。    ▲台《中央日报》报道，台“行政院”６日称，台已经发展成功“雄风二型”导弹，将于近期内完成系统验证后，编入战斗序列。    ▲台《自立晚报》报道，台“工党”机关刊物《工报》将于９日出刊，每周发行一次。

【美国《洛杉矶时报》８月２１日文章】题：华人：亚洲企业的巨头副题：取得成功的原因是家族关系（作者乔尔·科特金）    从洛杉矶郊区到新加坡，华人所到之处，企业无不充满活力。在过去１０年中，与散居在外的华人关系最密切的地区——香港、新加坡、台湾——的经济年增长率均属世界经济增长最快的地区之列。    在国际上的这一强有力的存在，主要是由于在过去的１５０年中，数以百万计的华人分散在太平洋区域各地这种状况造成的。这些华人是为逃荒，逃避革命和经济混乱而移居国外的，大多数来自广东和福建两省，开始他们往往从事体力劳动，不久后，他们当中的一些人办起了饭馆、洗衣店、贸易公司和工厂这样的小企业。    随着这些小企业在本世纪初开始兴旺发达，海外华人开始因经商方面的杰出才能和所谓家族观念而闻名。他们的成功也引起了一些暴力迫害，其中包括美国西部的暴力迫害。    在孤立的境地中，海外华人形成了一种高度自给自足、以家庭为中心的经济观念，与南朝鲜人和日本人的集中观念形成了鲜明的对照。    洛杉矶西方学院研究中国历史的教授兼中国商业史专家陈先生指出：“日本人的这种状况具有巨大的稳定性，这使他们能够与更大的实体合作，而这些中国人只是家族观念。日本人非常关心公司或国家，不局限于血缘关系。但中国人只相信他们的家人。”    尽管这些以家庭为中心的企业——比如王永庆的台湾塑胶公司和包玉刚的船运公司——发展成为拥有几十亿美元的大公司的不多，但是，散居在外的中国人的经济仍然是以小型的、以家庭为中心的企业为主。例如：台湾的人口不到南朝鲜人口的一半，但台湾拥有的公司差不多为南朝鲜的３倍。    在香港这个自由贸易的天堂，个体经营更为突出。１９８０年，平均每２０个人就有一个企业，为美国的两倍，雇员不足１００人的占９５％以上，而且都是靠家人和朋友资助。    然而，尽管这些企业规模不大，但都非常精通国际贸易。例如，有一家中型规模公司的销售额仅有１亿美元，但它却控制着从北京和香港一直到洛杉矶的商业经营。    这家公司和其他类似公司成功的关键是其家族成员分布在世界上许多重要国家。例如，它的家庭成员分属中国、英国、美国等８国国籍。    这个家族利用遍布各地的亲戚作为非正式的信息网，从事多种经营。    尽管这么错综复杂，这个集团依然在８０多岁的创始人的领导下以传统的富于家族色彩的方式——没有正式的董事会或指挥系统——继续运转着。    随着中国发展成为世界上的主要经济大国之一，散布在海外的企业家很可能也会在太平洋两岸今后的发展中发挥更加主要的作用。

【台湾《经济日报》９月４日文章】题：管理者的任务（作者苏学恭）    身为管理者究竟要完成哪些任务呢？以下可供参考：    积极努力，把经营的方针与目标反映到管理活动上；报告工作进度时，要让上司能正确掌握其状况；幕僚单位能自动地征求意见，及寻求协助；培育能力不足的部属；提供能使部属感到可以提升本身能力且深具意义的工作环境；提供能使部属以自己意愿进行工作的人事环境；提高整体组织的总合战力，并使之结构化；提供并建议能导正经营目标的正确性的资讯；在管理者本身责任范围，对所管事项迳行决定。    由以上可以看出，管理是范围宽、领域广的，而管理特征就在于其多面性。基本上可分为四个面来加以探讨。    １、工作的改进    ——管理者应具有打破现状的眼光，和对改革，改善的一股热情。他是一个不断寻求问题，找寻原因的人，同时也是个解决问题的人。    ２、工作的管理    ——管理者是一个为了达成组织目标，而将一切资源加以组织化，而后正确地完成如计划、命令、管制、调整等一连串工作，更进一步地确保这些活动的效果的负责人。    ３、部属的培育——管理者是一个启发并培育组织构成要素，即部属的能力的人，使其能向达成组织的目标挑战，而在这过程中，谋求部属本身的人格塑造及能力发挥的重要执行者。    ４、人际关系——管理者应使团队中每个人计划性的参与工作及任务，引发“意愿”。他是一个能保持和谐工作条件的团队领导人。

【《香港时报》８月２９日特稿】最近，“上海市城乡抽样调查队”公布一项调查结果说，上海人心目中的２４种热门职业，出租汽车司机排行最前面。这种现象事实上在大陆其他地区也一样。收入比其他职业高出很多，而且无论走到那里都是大爷。有的月入可达３０００元“人民币”。    台湾“中央研究院”最近也有一项类似的调查结果公布，在台湾１５４种职业中，声望评价最高的是科学家。    同样是中国人组成的社会，对职业的评价和取向有这么大的不同，是相当令人惊异的。    进一步把两项调查结果做比较分析，可以发现，大陆民众一般是以收入高低及能否取得特别照顾等为取舍依据，而台湾地区民众则较偏向从事该职业所需的专业知识和教育程度。    紧接在出租汽车司机之后，依序受上海人青睐的是宾馆或餐厅服务员、医务工作者，前者是因吃穿住都好，一般人望而不可得；后者则因可以让家属、亲朋好友优先享受到看病、住院的照顾，而其他人在大陆“就医难，住院难”情况下，则非有领导干部“批条子”不可。    在科学家之后的各种职业中，台湾民众评价排名第二的是大学校长，第三的是大学教授。    从另外一个角度看，大陆民众最向往的出租汽车司机，在台湾排名第１１９；宾馆或餐厅服务员第１３８；医务工作者部分，西医第２４位，中医第４８位。    台湾民众认定声望最高的科学家，在上海人心目中排第６，而大学校长和大学教授竟然远在上海２４种热门职业之外。    由于收入高的工作并不需要多少教育程度和专业知识，大陆近几年来“读书无用论”的风潮因此到处蔓延，学生弃学比比皆是。

那么我们看到的上百幅斯大林像，有的像前甚至还摆着鲜花，不只是一种怀旧的次要现象了？丰亚科夫对我们说：“真正的斯大林主义者不献任何花，也不在其房屋的墙上贴任何画像，但是，他们在哪里呢？是不是象有人所说的那样，在军队里？在官僚机构里？丰亚科夫最后说：“官僚机构在我们这里是一个包含许多阶层的词……”    一个比较重要的人物——格鲁吉亚共和国政治局委员努格萨尔·波普哈泽也赞成这一观点：“很难驱赶那些懒汉，他们充斥了我们国家，遍布各个领域。如果我们要与过去决裂，那么，历史就会告诉我们，那些只维护其个人利益、一心想飞黄腾达的人会出来反对。如果我们象现在这样去堵住来路不明的收入，如果我们给投机者的生活造成困难，那么，我们就会碰到以假爱国主义面貌出现的蛊惑人心的宣传。”这是具有新特征的斯大林主义呢，还是那种早为人所熟知的斯大林主义？    波普哈泽回答说：“这是一种好使的表达方式，我们宁愿不再使用它”。但是，它的内容是否还存在呢？——“现在有一类人，他们不曾丧失其在斯大林领导下获得的好处。现在之所以搞改革，是因为广大群众不能再默默地忍受这种情况了。”那么，是否可以认为，谁还在为斯大林辩护，就是对这种群众运动的某种不理解？——“完全正确。”    但是，谁能够把这些真正的斯大林主义者从权力宝座上赶下来呢？在哥里，人们私下议论说，不久市长的人头就要落地。在第比利斯的储蓄所里也许甚至要为列宁的肖像留一个荣誉席。也许他们甚至要拆除几座雕像。    但是，怎样确定斯大林的历史地位呢？我们在莫斯科询问了一位“代言人”——历史学家尤里·鲍里索夫。他告诉我们：“这种顺序我们没有排过。哥里博物馆是一个纯粹的纪念馆——甚至没有关于斯大林罪行的暗示。当罗斯福、邱吉尔和艾登的传记出版时，我们甚至还没有一本斯大林的政治传略。然而我们正在修订所有的教科书。”    人们会不会象当年卡尔波夫和弗里德涅尔那样做呢？他们在１９２５年除了出版列宁的著作之外，还发表了诸如托洛茨基、马尔托夫、布哈林和其他人的有分歧的观点。“也许会这样做。事实上，我们今天正打算用民主集中制取代斯大林领导下产生的官僚主义中央集权制，这是一件复杂的事情。这要比理解人们为什么在起居室还悬挂斯大林像的原因要困难得多。官僚主义者是与过去相联系的；他不知道，他就是斯大林主义者。”    也就是说，改革的未来取决于仍为数众多的这样一些人，他们盘踞在那些中央和地方的权力机构，他们想持哥里理发师和第比利斯鞋匠那样的立场，但是，他们没有勇气承认其这种立场。改革的未来也取决于如何向这些人表达拆除这些雕像的时机已到的共同愿望。    （完）

达卡的一家日报引用穆杜德·艾哈迈德总理的话说，孟加拉国将再次把英语作为该国的第二语言，它的第一语言是孟加拉国一点零五亿人的母语孟加拉语。

苏联《苏维埃文化报》八月十六日宣布，明年三月将在莫斯科从今后六个月在全国举行的选美比赛的参赛者中选出第一位「苏联小姐」。决赛将于明年三月八日国际妇女节举行。

【法新社荷兰彼得比伦８月１１日电】正在池塘里为生存而挣扎的“约翰尼”绝不是一个普通患者，而是一只海豹，它得了已使６０００多头北海海豹死亡的传染病。    这里一座极其现代的专门医院的创建人兼经理莱尼·特豪特说：“通常我们在一定时期护理４０只海豹，而现在，我们正在护理的海豹多出了一倍。”    连特豪特夫人的办公室也改成了急救病房。    该院在１９７１年成立时建有一个日光浴池和８个热水池，其目的是每年收养约１００头海豹，其中约有３０头小海豹。    该院现在在拯救海豹的国际性运动中发挥了关键作用，北海和波罗的海的海豹纷纷到来——常常是由飞机运来的。    该中心最近研制出一种疫苗，除了已经没有希望救活的海豹以外，其他海豹都注射了这种疫苗，但目前仍处在试验阶段。    该医院雇有８名正式工作人员和７名临时工，另外还有一些自愿帮忙的人员，但是，单单给一头海豹注射一次就需要３个人。每只海豹的疗养期平均为６个月，花费９０００弗罗林（４２０美元）。捐款１万弗罗林以上的捐助者可以“收养”一只海豹，每隔一段时间就收到关于海豹健康的最新情况。

【埃菲社利马９月４日电】火星９月中旬将靠近地球，同以往几次一样，将有大量飞碟蜂拥而来，拜访我们的地球。    秘鲁星际关系研究所所长卡洛斯·帕斯说，很可能其他世界的居民希望拜访地球上的科学家。    帕斯同意法国一名科学家最近的评断：近几日当火星离地球５６００万公里时，不明飞行物体将大批来拜访我们。    帕斯最近出了一本书《我们认识其他世界的人》，书中讲述了２６年来他同其他世界飞船驾驶者接触的经历。    在西班牙、迈阿密和伦敦设有分部的秘鲁星际关系研究所所长说，２６年来证实存在８６种外星人。    他说，他们的身高２厘米到１０米，其中８５％呼吸地球上的正常空气，２０％戴假面具，５％穿潜水服，好象是从水的世界来的。极少部分人没有鼻腔，用皮肤呼吸。

【香港《华侨日报》８月３０日报道】人体怎样才算达到健康的程度呢？以往医学界曾从人的精神状态，外在表现和器官实质等３方面的标准来衡量，但比较笼统。最近，世界卫生组织经过研究分析，归纳总结出人体健康的１０条具体标准。    以前医学界认为，一个健康人的精神状态，可以化为一种特殊的能力，使人在处理日常事务上既敏捷又有条不紊，对突然增加的压力适应性较强，而在外表上要表现出活跃，时常精神焕发，对事物兴致很高，对人热情，不会时常被情绪所困扰，至于实质上，则是整个身体各部分都很舒畅，神经系统，呼吸与循环系统，以及其他器官，无不安然协调，全无障碍。    世界卫生组织最近具体提出的人体健康十条标准是：①、有足够充沛的精力，能从容不迫地应付日常生活和工作的压力而不感到过分的紧张，②、处事乐观，态度积极，乐于承担责任，事无巨细不挑剔，③、善于休息，睡眠良好，④、应变能力强，能适应环境的各种变化，⑤、能够抵抗一般性感冒和传染病，⑥、体重得当，身材匀称，站立时，头，臂，臀位置协调，⑦、眼睛明亮，反应敏锐，眼睑不发炎，③、牙齿清洁，无空洞，无痛感，齿龈颜色正常，无出血现象，⑨、头发有光泽，无头屑，⑩、肌肉，皮肤富有弹性，走路感觉轻松。

【台湾《联合报》８月３０日文章】题：王子上学记    新闻界眼中的“小暴君”英国小王子威廉，经过两个月的苏格兰、西班牙旅游长假后，这几天也开始收心，准备迎接９月份的另一个新学期。刚庆祝完６岁生日的王储威廉，其实早已有３年半的学校生活经历。打从两岁半起，他就被送到一所以“蒙特梭利”理论为教学原则的“米诺幼儿园”。    由于学校鼓励小孩，只要在不侵犯他人的原则下，任凭自由发展，使得心性刚烈的威廉王子，经常演出举止失当的闹剧。英国小报多次引述威廉对身旁守卫、保姆口出狂言的话语，较严重的有“你们这些无用之兵，等将来我当上国王，一定派武士把你们杀掉！”于是“小暴君”之名不胫而走。    其实，这个封号多少是小报有意渲染。作为母亲的戴安娜王妃逮到机会就为爱子的形象美言，说威廉现已是个十足的小绅士，会为女士服务开门，见到男士会尊称他们“先生”等云云。    事实上，王妃也并未虚夸威廉。从他上学期开学第一天见到“惠特比”小学的女校长，就能文质彬彬地与之握手，并向一旁等候的摄影记者频频挥手致意，如此表现实是无啥可再让记者们挑剔的了。这种１８０度的转变，“惠特比”的教诲实居首功。    这个总共只收１２０名学生，每班２０人的贵族学校，从５岁起即授予法文、德文的课程，并安排熟悉电脑的活动，但最强调的还是音乐及体育。    每周３次与。“音乐为伍”，确实能改变孩子的气质，而一周４次的体育活动，亦能助长孩子的心智发展。    最难得的是，“惠特比”提供了小王子一个自然的环境，一个“他只是所有小朋友中的一名”的概念，使他不必重温其父查尔斯不愉快的童年噩梦。

【台湾《联合报》文章】向来理论都认为，人要过了婴儿期初期后，才能真正开始思考，心理学家说，如把三个月大婴儿的玩具熊收藏于毛毯下，他会以为玩具熊不见了。    但美国康乃尔大学心理学家伊莉莎白·史贝尔克博士另有发现。她说，婴儿其实很清楚玩具熊在哪儿。其研究显示，思考是人之本能，而非后天习得。这种能力生来就有，和感觉及运动功能一样早发生，婴儿既能触摸、看东西，又能思考。    史贝尔克说，婴儿晓得固体物移动，必须不断沿一直线前进，它不能穿过另一个固体物，他还知道固体物移动时，必须是个单一的实体。

【日共《赤旗报》报道】最近，记者参观了东海大学人体科学博物馆。这座建筑物象“人体”，入口是大大张开的人嘴。看一下脚下，发现自己正站在人的舌头上。顿时，参观者变成了“尘埃”，和空气一起，通过红色的支气管（自动楼梯），进入了人肺。    在相当于肺的小屋子里，响起了人的呼吸声和心脏的跳动声。墙壁上挂着显示“肺吸进空气的构造”和“肺病”等情况的壁板和模型。按一下按钮，人的胸部便张开，横隔膜下垂，再现肺的功能。    向前走去，下一个是相当于心脏的红色屋子。入口有一个正好是人的心脏一千倍的模型。有趣的是“心脏由电带动”。在透镜里可以看到，从心脏的窦房结处产生规则的电刺激，然后它传到心肌上，心脏有规则地起搏。    设计者努力使这个心脏模型做到参观者可以立体地了解不使血液倒流的瓣膜的功能和动脉硬化造成的血液流动的差异等情况。    在“生殖”部分，浅显易懂地说明了青春期男女身体的构造，以及受精、着床、妊娠和分娩这一生命的奥秘。录象机播放妇女分娩的镜头。    此外，还有了解脑的哪一部分控制左右手和左右脚的“脑和身体”部分、“肌肉收缩的构造”和“神经的功能”部分等。    刺激通过“神经”传到身体内的远处，就象电话那样在途中安装了放大器，断了的神经连接的情况，也都在录象和模型上再现。    最后的部分是“肠”。巨大的电光板上显示糖分、蛋白和脂肪被消化和吸收的情况。    推开作为出口的“肛门”的门，响起了一个很大的“屁声”，人被“排出”。    这个博物馆里还设有“体力测定处”和“问答处”。

美联社九月二日电，电影制片人和导演斯坦利·克雷默将导演和拍摄一部有关波兰团结工会领导人瓦文萨的生活的影片《波罗奈斯舞曲》。

【合众国际社８月３０日电】人物介绍：萨马兰奇    胡安·安东尼奥·萨马兰奇既是能照顾好国际奥委会１６７个会员国利益的外交家，又是精通国际事务的社会学者。此外，这位６８岁的国际奥委会主席还是个实干家及世界体育的大总管。    更为重要的是，他善于在高级外交界活动，在１９８０年担任国际奥委会第七任主席之前曾在西班牙首任驻苏联大使的职位上干了４年。    萨马兰奇在莫斯科４年的工作为他后来管理好国际奥林匹克运动提供了宝贵的经验。在莫斯科，那些权势和力量的走廊几乎和世界政治事务一样曲折。萨马兰奇说，“把政治和体育分开是不可能的。我认为，国际奥委会主席必须十分了解世界政治发生了什么情况，因为世界政坛的几乎任何一项决定都会以不同的方式对国际奥委会造成影响。”    萨马兰奇高明的政治手腕是打破对１９７６年蒙特利尔、１９８０年莫斯科和１９８４年洛杉矶三届奥运会的抵制活动的一个重要因素。萨马兰奇１９６６年当选为国际奥委会委员、１９７４年到１９７８年担任国际奥委会副主席。他关于奥运资格方面采取的最大步骤是把“业余”二字从奥运会宪章上取消。奥运比赛现在向一些挣钱最多的体育明星们打开了大门。今年的汉城奥运会上将把排除了６４年之久的网球比赛再度列入赛程。    萨马兰奇出生于西班牙一个上层中产阶级家庭，他有３个兄弟和６个姐妹。他从小就对体育十分感兴趣。    他说，“在巴塞罗那时，大人鼓励我们进行体育活动。我喜欢踢足球，我是一名边锋，但是，不幸的是，我的足球技艺从来没有好到足以参加高水平比赛的地步。”    然而，萨马兰奇投身于体育管理事业，现在领导着世界上最大的体育大军。他的职务使他走遍了地球上的各个角落，会见各国国家元首和体育官员。到目前为止，他为执行任务而飞行了大约８００万公里。    他说，“对我来说，旅行就象我的工作一样重要。这对各国奥委会和我都有帮助。我知道每个国家在体育方面都发生了些什么事情，而且是第一手材料。”与他的６位前任不一样的是，萨马兰奇是专职的国际奥委会主席，因此他甚至举家迁往国际奥委会总部所在地瑞士的洛桑，以便管理好这个组织。    萨马兰奇的任期将于明年届满，但是几乎可以肯定，他会再次当选为国际奥委会主席，使他担任国际奥委会主席的期限再延长４年。

【本报联合国９月４日电】（记者钱文荣）按照美国总统选举惯例，在最终举行大选之前，两党总统候选人要在电视上举行一次面对面的舌战，就美国内外政策展开激烈辩论。现在离１１月大选只有两个多月了，共和党总统候选人布什和民主党总统候选人杜卡基斯将在本月晚些时候举行这样一次短兵相接的大辩论。美国一家大学演讲专家安第尔对这场辩论的态势作了详尽分析，认为杜卡基斯可能在辩论中比布什略胜一筹。安第尔说：“我认为他们两人中没有谁能称得上是大演说家，但看来杜卡基斯略占上风。”“杜卡基斯讲演时具有某些幽默，即使不够生动活泼。他还较善于突然之间发挥一通。而布什却患有象尼克松那样的综合症。他在讲台上表现很不自在。”    安第尔进一步对布什、杜卡基斯的讲演技巧和风度作了如下分析：    杜卡基斯在回答问题时似乎比较泰然自若。作为马萨诸塞州州长，他在对付新闻界的提问方面具有相当多的经验。    然而，布什在回答尖锐、棘手的问题方面缺乏象杜卡基斯那样的经验。他虽然当上了副总统，与新闻界打交道的机会却不多。杜卡基斯的弱点是他只注意向听众提供充分的信息。而布什有些表情却易使人厌恶。他很少发笑，即使笑起来也是一副皱眉蹙额的苦相。    杜卡基斯讲演的风格缺乏鼓动性，不够激情。他对于那些与他的希腊移民背景有关的主题能够泰然自若地给以有效的发挥，但在阐述其他方面的主题时往往不善于击中要害。布什虽试图使他的讲演具有鼓动性，但他对问题的阐述比较表面化，因而缺乏足够的说服力。例如，他说他赞成死刑，可是他所说的理由很肤浅。社卡基斯对问题的分析则比较深刻。    安第尔认为布什上月在新奥尔良共和党全国代表大会上的讲演是他一生中最好的一次讲演。可是他没有象已故总统肯尼迪那样的风度。布什如在辩论中不能摆脱紧张情绪就很难取胜。

【香港《大公报》九月二日文章】题：布什的捉刀人（作者慧奇）    英文中的「演讲撰写人」，汉语也可称作「捉刀者」。对政治家或一国之君而言，说话总不能随便出口，每字每句，都要由「捉刀者」精雕细琢，才向国人宣布。    美国共和党总统候选人布什，就是因为过去不会讲话，才使人只知道他是里根总统之下的忠心耿耿第二号人物。为了改变形象，争取选民对他产生好感，布什最近特别罗致了一名「捉刀者」。难怪布什现在的讲话，已不再是平淡和枯燥乏味，而是充满了人性与温情，句句能触动老百姓的心弦，能说出选民的心声。    比方说，布什当着四千万美国观众，说出这样的话：「我也许不是最善辞令的人。有时候我也许显得有点儿笨拙……我生性好静，但是我能听到其他人所听不到的那些恬静无语者的心声，即那些养家活口、缴纳税金和偿还抵押贷款的人的心声。我听到他们的心声，并为之所打动。他们所关心的事情便是我所关心的事情。」    究竟布什的「捉刀人」是何方神圣呢？原来此人并非男士，而是位女性，叫碧姬·诺南，现年只有三十七岁，碧姬·诺南原在哥伦比亚广播公司担任新闻写作员。她是位才女，笔底很有功力，文笔可以有时优雅美丽，有时尖酸泼辣，有时热情奔放。    她的才华，获白宫赏识，把她罗致，加入总统的五人捉刀小组，专为里根撰写讲词。但她结婚生子后，便辞退在白宫的工作，安心作归家娘，但她仍然为总统捉刀。    一九八六年一月「挑战者」号航天飞机发生爆炸，她于下午一时十五分在家中接到白宫来电，叫她为里根撰写一段有关这次惨剧的讲话。她于当天下午三时，便把讲话稿写好传送到白宫。里根一字也没有修改，向国人宣读了这象诗篇般的感人讲话。碧姬形容遇难宇航员「挣脱了大地的束缚，去触摸上帝的面颊」，又写出鼓舞人心的字句，说「「挑战者」号的宇航员拉着我们进入未来，我们将继续跟着他们前进。」里根和布什这些美国领袖人才，其讲话竟是由一位家庭主妇写出来，这是大家没有想到的。

【美国《华尔街日报》９月６日文章】题：白宫内电话铃声不断，接电话的是什么人？答曰：是二十位兼作侦探的接线专家（作者塔马拉·布朗）    里根总统的人事处长罗伯特·塔特尔打电话给总机，交给他们一项看起来很简单的任务：他想找圣迭戈的威廉·埃文斯商谈一项联邦职务的任命问题。    白宫接线员从埃文斯先生的研究所办公室一直查询到巴西沿海某地一艘船上，给埃文斯预定要换乘的那艘船留了话。当埃文斯在里约热内卢换船时，船长似信非信地对他说：“我不知道是怎么一回事，反正说是白宫要找您说话。你若要给他们回电话，请让对方付钱。”    现在已经当上了国家海洋及大气管理局局长的埃文斯先生至今也不知道接线员是怎样找到他的，这些传奇般的白宫接线员也不肯把其中奥秘讲出来。其实，他们的神秘性在很大程度上正在于他们不愿谈及他们能在任何时候、任何地点找到任何人的这种似乎魔术般的本领。    他们中有许多人干此工作已有二三十年，以其忠诚的坚韧精神为历届总统及其助手服务。    里根总统前人事处长彭德尔顿·詹姆斯忘不了他刚到政府工作时第一次请总机帮忙的情景。他想同副总统布什商量一项内阁任命，以为布什就在附近的什么地方，便要总机找他听电话。    副总统很快就接了电话。詹姆斯问：“你在哪儿？”布什说：“我正在波士顿发表演讲哪。”当他的演讲正讲到一半时，有人把条子放到了他的讲台上。    詹姆斯说：“这件事给我的印象很深。”自那以后，他打电话很慎重了。白宫接线员这个武器，须得极其小心地使用才是。    要是你的意思表达得不准确，那是很危险的。前尼克松总统顾问伦纳德·加门特记得有一次他想找以色列驻美国大使。他说，“请接以色列大使”。结果，１０分钟后，接线员给他找来了睡意朦胧的美国驻以色列大使——当时正是当地时间凌晨３点。    这些接线员（１９位女士，１位男士）不肯接受旨在报道他们的采访。这一方面是出于谦虚，一方面也是害怕自己被宣传后有人会打来恶作剧的电话。白宫事务管理处的一位官员说：“他们只想默默无闻。”    他们坐在紧靠白宫的老的总统大厦地下室内，平均一天要处理多达７０００个电话。大多数人来自其他政府机关，有过９年工作经验。    白宫接线员拥有自杜鲁门政府时代以来的号码档案。有些人不让自己的号码列入任何电话号码簿，但却把它告诉白宫接线员。接线员手头有理查德·尼克松的私人电话号码，不过你不必劳神去问他们——他们决不会告诉你。    但是，光是档案柜还不足以解释接线员们何以会如此神通广大。顽强的毅力也是一个很重要的因素，有时甚至需要做侦探工作。约翰逊的白宫顾问哈里·麦克弗森说：“要是你告诉接线员说你要找一个姓格林的高个子，但也许是一个姓布朗的矮个子，总之是你认为总统在朝鲜曾与之谈过药品问题的那个人，接线员会给你找来一位怀特先生，此公才是你想与之通话的那个人。”    一代又一代的白宫工作人员都承认自己对电话线另一端的梦幻般的声音有一种特殊的感情。这些声音会给予许多小小的帮助，其中包括在工作人员要出差时，于清晨打电话叫醒他们。前总统卡特的新闻秘书乔迪·鲍威尔的助理卡罗琳·希尔兹说：“要是你的母亲不在身边，他们就是最接近于母亲的人了。”    约翰逊总统非常喜欢这些接线员，以致他出国访问时常常带上他们中的一些人，因为他喜欢听他们的声音，而不喜欢听陆军通信兵的声音。尼克松和福特两位总统在离任之前出访时也都自己掏腰包带上接线员。    虽说这些接线员神通广大，但他们偶尔也会出差错。麦克弗森和军备谈判代表保罗·沃恩克都记得这样一件事：有一次约翰逊要找沃思克，告诉他要提升他在五角大楼的职位。总统在同对方交谈了５分钟之后才意识到那人原来是建筑师约翰·卡尔·沃内克。约翰逊说：“嗯，是的，我相信你一定干得好。”    不过，在更多的情况下，接线员唯一的问题是他们的工作好得过了头。    有一次，约翰逊的前助手达根先生请总机给他找一位在纽约的、同他失去联系已有很久的女朋友。他回忆说：“４５分钟后，他们把她找来了。我说：‘苏珊，你好吗？我很快要到纽约来。’”    她回答说：“我在奥古斯塔。你知道我此刻在什么地方吗？我在乡村俱乐部举行我的婚礼招待会呢！”

查尔：“爸爸，你在哪儿？”上面的文字是：人们对查尔当副总统候选人的批评（原载美国《波士顿环球报》）